Den richtigen BGM Anbieter finden: Kriterien und Top-Anbieter im Vergleich

1. Ein gesundes Unternehmen beginnt mit gesunden Mitarbeiter*innen. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist dabei nicht nur eine Maßnahme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz, sondern ein entscheidender Faktor für die Produktivität und Zufriedenheit der Belegschaft. Angesichts der steigenden Anforderungen in der modernen Arbeitswelt wird es immer wichtiger, dass Unternehmen auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen achten.

In diesem Artikel widmen wir uns der Aufgabe, Ihnen dabei zu helfen, den passenden BGM Anbieter zu finden. Wir werden nicht nur definieren, was BGM genau ist, sondern auch die verschiedenen Arten von Anbietern vorstellen. Zudem erfahren Sie, welche Fragen Sie sich stellen sollten, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen an ein BGM Programm zu identifizieren und wie Sie schließlich den Anbieter auswählen, der am besten zu Ihren Unternehmenszielen passt. Egal, ob Sie gerade erst mit BGM beginnen oder Ihr bestehendes Programm verbessern möchten, dieser Leitfaden wird Sie durch den Prozess führen.

2. Definition von BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematischer Ansatz, der darauf abzielt, Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen in einer Organisation zu fördern und zu erhalten. BGM umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen, die die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld gesundheitsförderlich gestalten sollen. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen, sondern auch auf der Förderung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.

Die Wirkung von BGM auf die Arbeitswelt ist vielfältig und tiefgreifend. Studien zeigen, dass gut implementierte BGM Programme zu einer Reduktion von Krankheitstagen führen, die Mitarbeitermotivation steigern und die allgemeine Produktivität erhöhen. Unternehmen, die in BGM investieren, berichten häufig von einer verbesserten Arbeitsmoral, einer stärkeren Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen und einer Reduktion der Fluktuation. Zudem kann BGM dazu beitragen, das Unternehmensimage zu verbessern, indem es das Unternehmen als einen attraktiven und verantwortungsbewussten Arbeitgeber positioniert.

In einer Zeit, in der die psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr in den Fokus rückt, stellt BGM eine essenzielle Strategie dar, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt proaktiv zu managen und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern.

3. Unterschiedliche Arten von BGM Anbietern

Die Auswahl an BGM Anbietern ist vielfältig, wobei jeder Typ spezifische Dienstleistungen bietet, die auf unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten sind. Hier eine Übersicht der gängigsten Typen von BGM Anbietern und wie sie Unternehmen unterstützen können:

Präventionsmaßnahmen in der Übersicht:

Software-Lösungen

Diese Anbieter entwickeln spezialisierte Software, die darauf ausgelegt ist, das Gesundheitsmanagement zu automatisieren und zu vereinfachen. Solche Plattformen bieten oft Tools für Gesundheitsmonitoring, Mitarbeiterbefragungen und Datenanalyse, um Gesundheitstrends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu planen. Ein Beispiel ist die „Changers Fit App“, die nicht nur Tracking-Funktionen, sondern auch Motivationshilfen durch Gamification-Elemente bietet.

Beratungsfirmen

Beratungsfirmen im BGM Bereich bieten Expertise und strategische Beratung zur Implementierung und Optimierung von Gesundheitsmanagementprogrammen. Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse der bestehenden Arbeitsbedingungen, der Entwicklung maßgeschneiderter Interventionsstrategien und der Schulung des Personals, um die Gesundheitskultur im Unternehmen zu stärken.

Gesundheitsdienstleister

Diese Anbieter konzentrieren sich auf die direkte Gesundheitsförderung durch Dienstleistungen wie Betriebsärzte, Gesundheitstage, Impfaktionen oder psychologische Betreuung. Ihr Ziel ist es, durch präventive und kurative Maßnahmen direkt auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen einzuwirken.

Fitness- und Wellness-Anbieter

Anbieter in diesem Bereich spezialisieren sich oft auf Fitnessprogramme, Ernährungsberatung und Wellness-Aktivitäten, die direkt am Arbeitsplatz oder in der Nähe angeboten werden. Sie zielen darauf ab, die körperliche Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, was wiederum zu einer verbesserten Arbeitsleistung und geringeren Fehlzeiten führt.

Jeder dieser Anbieter bringt spezifische Vorteile mit sich, und die Auswahl sollte basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens getroffen werden. Eine Kombination mehrerer Anbieter kann oft die effektivste Lösung sein, um ein umfassendes und nachhaltiges BGM Programm zu entwickeln.

4. Bedarfsanalyse und Anforderungen des Unternehmens

Bevor Sie sich für einen BGM Dienstleister entscheiden, ist es wichtig, genau zu verstehen, was Ihr Unternehmen benötigt und warum. Ein erster Schritt kann das Erstellen eines BGM Konzepts sein. Dies gewährleistet, dass alle wesentlichen Aspekte berücksichtigt werden. Auch ohne eine umfassende Strategie können die Anforderungen an einen BGM Dienstleister effektiv anhand der folgenden Fragen abgeleitet werden:

Welche Ziele sollen mit den Gesundheitsangeboten erreicht werden? 

Zum Beispiel, wenn das Ziel die Steigerung der Ernährungskompetenz ist, bietet eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio nur bedingte Unterstützung.

Wer ist die Zielgruppe und weist sie besondere Merkmale auf? 

Für Mitarbeitende im Außendienst wäre beispielsweise ein ortsunabhängiges Angebot sinnvoll.

Wie viel Budget und personelle Ressourcen stehen zur Verfügung? 

Ein Seminar zur Raucherentwöhnung kann kostengünstiger sein als eine individuelle Ergonomieberatung.

Was sind weitere Rahmenbedingungen? 

Wenn Räumlichkeiten für die Durchführung von Gesundheitsangeboten vorhanden sind, ist beispielsweise ein Rückentraining direkt im Unternehmen möglich.

Je nach Unternehmensgröße und Heterogenität der Zielgruppe ist es oft sinnvoll, auf verschiedene Dienstleister zu setzen, da ein einzelner Anbieter möglicherweise nicht allen Anforderungen gerecht wird.

5. Qualitätskriterien bei der Auswahl eines BGM Anbieters

Was muss bei der Auswahl beachtet werden?

Obwohl es bisher keine offiziellen, allgemein anerkannten Qualitätsstandards für Anbieter betrieblicher Gesundheitsmanagement (BGM) Maßnahmen gibt, existieren spezifische Kriterien, die von Branchenexperten häufig hervorgehoben werden. Diese können als Leitfaden bei der Auswahl eines Dienstleisters dienen:

Referenzen von Kunden: 

Überprüfbare Referenzen und positives Kundenfeedback sind entscheidende Indikatoren für die Verlässlichkeit und Effektivität eines BGM Anbieters. Diskutieren Sie offen mit potenziellen Anbietern über ihre bisherigen Projekte und Erfahrungen, um zu ermitteln, ob sie bereits mit Unternehmen Ihrer Größe und Branche gearbeitet haben.

Auszeichnungen und Zertifizierungen: 

Ein wichtiger Qualitätsindikator sind externe Anerkennungen wie die von EUPD Research vergebene „Top Brand Corporate Health“ Auszeichnung. Diese wird jährlich an die besten Dienstleister im erweiterten betrieblichen Gesundheitsmanagement vergeben, basierend auf Empfehlungen von führenden BGM Experten in Deutschland. Die Auszeichnung reflektiert einen praxisorientierten Qualitätsprozess und bestätigt nachweislich erfolgreiche Gesundheitslösungen. Unser Unternehmen ist stolz darauf, diese renommierte Anerkennung erhalten zu haben, was unsere Verpflichtung zu höchsten Qualitätsstandards unterstreicht.

Einhaltung von §20 SGB V: 

Die Dienstleistungen eines BGM Anbieters sollten den Anforderungen des §20 SGB V entsprechen, um steuerliche Vorteile gemäß § 3 Nr. 34 EStG zu sichern. Es ist wichtig, dass die Angebote nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch zielgerichtet und zweckgebunden sind. Informieren Sie sich daher gezielt über die Einhaltung dieser Kriterien durch den Anbieter.

Mehr Transparenz durch EUPD-Auszeichnung

Die „Top Brand Corporate Health“ Auszeichnung sorgt für erhöhte Transparenz im Markt der Gesundheitsdienstleister. Durch die Nominierung und Bewertung von Experten aus Praxis und Wissenschaft sowie eine Auditierung der Service- und Mitarbeiterqualität der Dienstleister bietet sie eine zuverlässige Orientierungshilfe. Als ausgezeichneter Dienstleister in diesem Programm, garantieren wir Ihnen, dass Sie mit uns einen Partner an Ihrer Seite haben, der bewährte und qualitativ hochwertige Gesundheitslösungen bietet.

Expertentipp: 

Testen Sie verschiedene Angebote. Welcher BGM Anbieter am besten zu Ihrem Unternehmen passt und welche Gesundheitsangebote bei Ihren Mitarbeitenden besonders gut ankommen, lässt sich am besten in der Praxis herausfinden. Viele Dienstleister bieten risikofreie Probeangebote zu reduzierten Kosten.

6. Fragen zur Evaluation von BGM Anbietern

Um sicherzustellen, dass Sie den BGM Anbieter wählen, der am besten zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt, sind hier einige spezifische Fragen, die Sie im Auswahlprozess stellen sollten:

Erfahrung und Spezialisierung:

Können Sie Beispiele für erfolgreiche Projekte in unserer Branche oder mit ähnlich großen Unternehmen wie unserem geben? Welche spezifischen Erfahrungen haben Sie mit den Gesundheitsproblemen, die wir adressieren möchten?

Referenzen und Feedback:

Können Sie Referenzen von aktuellen oder ehemaligen Kunden bereitstellen, die ähnliche Dienste genutzt haben? Gibt es Testimonials oder Fallstudien, die Sie teilen können?

Qualitätsnachweise und Zertifizierungen:

Welche Qualitätsstandards erfüllen Sie, und welche relevanten Zertifizierungen oder Auszeichnungen haben Sie erhalten? Wie stellen Sie die Qualität und die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Dienstleistungen sicher?

Angebotsumfang und Anpassungsfähigkeit:

Welche spezifischen Dienstleistungen bieten Sie im Rahmen Ihres BGM Programms an? Wie flexibel sind Ihre Angebote in Bezug auf individuelle Anpassungen an unsere speziellen Bedürfnisse?

Kostenstruktur und Return on Investment:

Wie ist Ihre Preisstruktur gestaltet? Gibt es versteckte Kosten oder zusätzliche Gebühren für bestimmte Dienstleistungen? Welche Art von Return on Investment können wir von Ihrem Programm erwarten und wie wird dieser gemessen?

Datenschutz und Compliance:

Wie garantieren Sie den Schutz und die Vertraulichkeit der Gesundheitsdaten unserer Mitarbeiter? Entsprechen Ihre Programme den aktuellen rechtlichen Anforderungen und Datenschutzgesetzen?

Diese Fragen helfen Ihnen nicht nur, die Fähigkeiten und die Zuverlässigkeit eines BGM Anbieters zu bewerten, sondern auch die potenzielle Passgenauigkeit und den Wert ihrer Dienstleistungen für Ihr Unternehmen zu verstehen. Durch eine gründliche Evaluation stellen Sie sicher, dass der ausgewählte Anbieter Ihre Erwartungen erfüllt und zu einer nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeitergesundheit beiträgt.

7. Sechzehn etablierte BGM Anbieter in der Übersicht

Unter mehr als 7.000 Gesundheitsdienstleistern in der DACH-Region zeichnen sich 88 durch die EUPD-Auszeichnung als Top Brands Corporate Health aus. Diese Auszeichnung dient als Gütesiegel für Deutschlands führende Dienstleister im erweiterten Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Die Preisträger werden auf Basis von Empfehlungen durch führende BGM Expertinnen und -Experten ausgewählt, die ihre Leistungen in einem praxisorientierten Qualitätsprozess unter Beweis gestellt haben. Dies garantiert, dass die ausgezeichneten Dienstleister nachweislich erfolgreiche Gesundheitslösungen anbieten. Die Anerkennung als Top Brand Corporate Health ermöglicht es Entscheidungsträgern aus allen Branchen und Unternehmensgrößen, verlässliche und geeignete Partner für die Umsetzung ihres eigenen Corporate Health Managements zu identifizieren.

BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Die BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH ist ein führender deutscher Gesundheitsdienstleister, der sich auf die Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und betriebliche Gesundheitsvorsorge spezialisiert hat. Seit über 45 Jahren setzt sich BAD mit mehr als 3.500 engagierten Mitarbeitenden, darunter über 800 Arbeitsmediziner:innen, für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

BAD unterstützt Unternehmen dabei, eine sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen, was sich positiv auf Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt. Über 203.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen vertrauen BAD die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze an.

Das Unternehmen bietet ganzheitliche Gesundheitslösungen an, die breit gefächerte Themen wie Arbeitsmedizinische Vorsorge, Arbeitssicherheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Corporate Benefits, Corporate Fitness, Employee Assistance Program, Ergonomie, gesunde Ernährung, gesunde Führung, Gesundheitskommunikation, psychische Gesundheit, strategisches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention umfassen. Diese Dienstleistungen sind bundesweit flächendeckend verfügbar, wodurch BAD in der Lage ist, maßgeschneiderte und effektive Lösungen für Unternehmen aller Größen und Branchen zu bieten.

Weitere Informationen finden Sie unter www.bad-gmbh.de

Moove – Ihr Partner für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als führender Anbieter im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat Moove sich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Gesundheitslösungen zu unterstützen. Moove arbeitet als Wegbegleiter seiner Kunden, um maßgeschneiderte Konzepte zu etablieren, die sowohl die Organisation als auch ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu einem gesünderen Arbeitsleben unterstützen.

Das Unternehmen kombiniert erlebbare Maßnahmen vor Ort mit digitalen Tools und trägt so zur Erreichung strategischer Gesundheitsziele bei. Mit einem bundesweiten Team aus über 50 festangestellten Gesundheitsexperten und mehr als 300 interdisziplinären Spezialisten bietet Moove ein breites Portfolio an praxiserprobten Gesundheitslösungen. Diese werden individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Moove deckt ein breites Spektrum an BGM Dienstleistungen ab, darunter Analyseinstrumente und Controlling, Arbeitssicherheit, Corporate Fitness, Ergonomie, gesunde Ernährung, gesunde Führung, Gesundheitskommunikation, psychische Gesundheit, strategisches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention.

Weitere Informationen finden Sie unter my-moove.de

Changers Fit – Pionier in Gamification und nachhaltiger Gesundheitsförderung

Changers.com hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2012 darauf spezialisiert, betriebliche Gesundheitsförderung mit Klimaschutz zu verbinden. Durch die Changers Fit App motiviert das Unternehmen Mitarbeiter auf fünf Kontinenten und in elf Sprachen zu einem gesünderen und nachhaltigeren Lebensstil. Die Plattform bietet flexible Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen oder eine individuelle Whitelabel-Version, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Nachhaltigkeitsziele zu verstärken und ein positives Firmenimage zu pflegen.

Anerkannte Qualität und Innovation: Changers wurde jährlich von 2021 bis 2024 sowohl im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung als EUPD Top Brands Corporate Health ausgezeichnet und erhielt ebenfalls Anerkennung von der Solarimpulse Foundation für effizienten Klimaschutz. Diese Auszeichnungen unterstreichen die Wirksamkeit und Innovationskraft von Changers in der Förderung von Gesundheit und nachhaltigen Praktiken.

Engagierte Gamification zur Motivation: Changers Fit verwendet spielerische Elemente und Nudging, um Mitarbeiter zur Teilnahme zu motivieren. Durch Team-Wettbewerbe, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und zu gesünderen Routinen anregen, fördert die App sowohl die Gesundheit als auch den Teamgeist.

Umfangreiches Gesundheitsangebot: Mit Aktivitäten in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Achtsamkeit, Arbeitssicherheit und Klimaschutz bietet Changers Fit ein breites Spektrum an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Unternehmen können diese Angebote an ihre spezifischen Anforderungen anpassen und eigene Maßnahmen hinzufügen.

Für weitere Informationen besuchen Sie Changers.com 

Vivamind GmbH

Vivamind GmbH ist auf digitale Gesundheitslösungen spezialisiert und bietet innovative Check-up-Tools, die es Einzelpersonen ermöglichen, ihr Gesundheitsprofil umfassend zu analysieren. Diese digitalen Check-ups beleuchten nicht nur medizinische und psychomentale Aspekte, sondern helfen auch dabei, persönliche Stärken und Handlungsfelder im Gesundheitsverhalten zu identifizieren. Wissenschaftliche Studien belegen, dass solche persönlichen Rückmeldungen zur Gesundheit die Selbstmotivation stärken und zu dauerhaften positiven Verhaltensänderungen führen können.

Neben den individuellen Gesundheitsanalysen unterstützt Vivamind Unternehmen bei der Integration dieser Tools in bestehende betriebliche Gesundheitsmanagementprogramme (BGM). Durch passende Gesundheitsförderangebote und regelmäßige Follow-up Check-ups zur Überwachung der Gesundheitsentwicklung bietet Vivamind eine ganzheitliche Lösung.

Anonymisierte Datenanalysen und der Einsatz von Health Performance Indicators liefern zusätzliche Einblicke und ermöglichen es Kundenunternehmen, ihr Gesundheitsmanagement gezielt zu steuern. Vivamind arbeitet mit über 80 Unternehmen und Versicherungen zusammen und entwickelt neue Strategien und Lösungen für digitales Gesundheitsmanagement, Nachhaltigkeit und demografischen Wandel.

Das Leistungsspektrum von Vivamind umfasst Themen wie Analyseinstrumente und Controlling, Arbeitsmedizin/medizinische Vorsorge, Corporate Challenges, Corporate Fitness, gesunde Ernährung, Gesundheitskommunikation, psychische Gesundheit, strategisches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention.

Weitere Informationen finden Sie unter www.vivamind.eu

Machtfit – Ihre umfassende Plattform für Betriebliche Gesundheitsförderung

Machtfit ist eine innovative Plattform, die sich seit 2011 darauf spezialisiert hat, die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Unternehmen zu unterstützen und zu verbessern. Die Plattform kooperiert mit über 6.000 Partnern und bedient 250 Kunden, um nachhaltig die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität der Arbeitgeber zu steigern. Machtfit ermöglicht es Mitarbeitenden, aus einem vielfältigen Angebot verschiedenster Gesundheitsmaßnahmen zu wählen, die sowohl online als auch offline verfügbar sind. Das Spektrum reicht von Fitness- und Ernährungsberatungen über Raucherentwöhnung und Gesundheitsreisen bis hin zu Yoga-Workshops.

Ein besonderer Vorteil von Machtfit ist die Flexibilität, mit der Mitarbeiter aus Angeboten wählen können, die in der Nähe ihres Wohnorts oder Arbeitsplatzes verfügbar sind. Diese Kurse können mithilfe eines jährlichen Kontingents einfach gebucht werden. Darüber hinaus erweitert die Machtfit-App das Angebot um digitale Gesundheitsinhalte, darunter eine breite Auswahl an Artikeln und Rezepten, die darauf ausgerichtet sind, das Wohlbefinden und die Gesundheit zu fördern.

Philippe Bopp, Gründer und Geschäftsführer von Machtfit, betont die Bedeutung der Digitalisierung für die moderne Gesundheitsförderung: „Wir sind davon überzeugt, die positiven Effekte der Digitalisierung nutzen zu können und unseren Kunden und Partnern eine optimale Lösung einer zeitgemäßen und individuellen Betrieblichen Gesundheitsförderung bieten zu können.“

Die Kombination aus Offline- und Online-Angeboten macht Machtfit zu einer umfassenden Lösung für Unternehmen, die das gesundheitliche Engagement ihrer Mitarbeitenden aktiv unterstützen und fördern möchten. Die Plattform zielt darauf ab, die Lebensqualität der Mitarbeitenden zu steigern und das Unternehmen erfolgreicher zu machen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.machtfit.de.

7Mind – Meditations-App für mehr Fokus und Ruhe

7Mind zählt zu den führenden Meditations-Apps in Deutschland und bietet speziell für Unternehmen konzipierte Programme, die darauf abzielen, Mitarbeitende im stressigen Alltag zu unterstützen. Das Unternehmensangebot von 7Mind ermöglicht es Mitarbeitenden, kostenlos auf die App zuzugreifen und aus einer Vielzahl von Meditationskursen zu wählen.

Die Kurse sind so gestaltet, dass sie den Nutzern helfen, Fokus und Konzentration zu verbessern sowie ein höheres Maß an Ruhe und Gelassenheit in ihr tägliches Leben zu bringen. Durch die regelmäßige Anwendung der Meditationstechniken können Mitarbeitende nicht nur ihre mentale Gesundheit stärken, sondern auch ihre allgemeine Arbeitsleistung und Zufriedenheit steigern.

Weitere Informationen finden Sie unter www.7mind.de

Company Bike – Innovatives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität

Company Bike ist ein führender Anbieter von Fahrrad-Leasing-Programmen in Deutschland, der speziell mittelständische Unternehmen und Konzerne adressiert. Das Ziel von Company Bike ist es, nachhaltiges Mobilitätsverhalten zu fördern und gleichzeitig den Unternehmen eine attraktive Zusatzleistung für ihre Mitarbeitenden zu bieten.

Das Leasing-Konzept basiert auf einer digitalen und benutzerfreundlichen Plattform, die im Corporate Design des jeweiligen Kunden gestaltet wird. Mitarbeitende erhalten Zugang zu einem Online-Portal, das eine umfangreiche Auswahl an hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes von Top-Marken zu attraktiven Konditionen bietet. Der schnelle und einfache Prozess ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihr bevorzugtes Company Bike unkompliziert zu leasen.

Zum Servicepaket von Company Bike gehören nicht nur die Vermittlung der Fahrräder, sondern auch eine professionelle Beratung, die persönliche Auslieferung der Räder direkt an den Standort sowie ein umfassender Reparaturservice durch mobile Werkstatt-Hubs in ganz Deutschland.

Mit diesem Dienstrad-Programm unterstützt Company Bike Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, indem es die Gesundheit der Mitarbeitenden fördert und einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz durch CO2-Einsparung leistet. Weitere Informationen finden Sie unter www.company-bike.com.

Wellnow – Smart Corporate Health: On-site, Digital & Consulting

Wellnow ist eine führende deutsche Serviceplattform, die sich auf Gesundheitslösungen direkt am Arbeitsplatz sowie digitale Angebote spezialisiert hat. Mit einem Netzwerk von über 1.000 qualifizierten Gesundheitscoaches, darunter Physiotherapeuten, Personal Trainer und Yoga-Lehrer, unterstützt Wellnow mehr als 500 Firmenkunden bundesweit.

Das umfassende Angebot von Wellnow beinhaltet diverse Gesundheitsdienstleistungen, wie Massagen, Aktive Pausen, Rückentraining und Yoga, die flexibel kombiniert werden können, um den spezifischen Bedürfnissen der Mitarbeiter und des Unternehmens gerecht zu werden. Kunden profitieren zudem von einem kostenlosen Zugang zu einem Online-Buchungssystem, das die Terminkoordination vereinfacht und detaillierte Nutzungsstatistiken zur Verfügung stellt.

Besonders hervorzuheben sind die „Impulse“ – kurze Einheiten von 10-20 Minuten, die schnell und effektiv zur Entspannung und Aktivierung der Mitarbeiter beitragen können. Darüber hinaus bietet Wellnow auch nach §20 SGB-V zertifizierte Trainings und digitale Lösungen an, die den gesetzlichen Anforderungen an präventive Gesundheitsmaßnahmen entsprechen und die Basis für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement im Unternehmen legen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.wellnow.de

EGYM Wellpass – Ihr Netzwerk für Firmenfitness und ganzheitliches Gesundheitsmanagement

EGYM Wellpass, ursprünglich unter dem Namen qualitrain bekannt und seit 2017 Teil des Münchner Sports-Tech Unternehmens EGYM, ist ein führendes Firmenfitness-Netzwerk. Es unterstützt Unternehmen bei der Planung und Implementierung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit nur einer Mitgliedschaft bietet EGYM Wellpass Firmen und ihren Mitarbeitenden Zugang zu über 8.000 hochwertigen Sport- und Fitnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich. Dazu zählen Premium-Fitnessstudios, Schwimm- und Freizeitbäder, Yogastudios sowie Kletter- und Boulderhallen.

Darüber hinaus umfasst das Angebot von EGYM Wellpass auch ein breites digitales Sportangebot, das über 4.000 Online- und Live-Kurse sowie geführte Meditationen beinhaltet. Mehr als 240.500 Arbeitnehmer:innen aus über 7.500 Firmen nutzen diese Möglichkeiten, um flexibel und nach eigenem Zeitplan zu trainieren.

Die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bietet nicht nur vielfältige Möglichkeiten zur körperlichen Betätigung, sondern fördert auch die psychische Gesundheit und unterstützt eine gesunde Ernährung durch umfassende Informationsangebote und Kommunikationsmaßnahmen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.egym-wellpass.com.

GESOCA – Innovatives Catering für eine gesunde Betriebsgastronomie

GESOCA, gegründet 2014 von Christian Feist, ist ein spezialisierter Dienstleister, der sich auf gesundheitsorientierte Cateringsteuerung konzentriert. Das Unternehmen bietet seine Dienste für Betriebsgastronomien an, die entweder in Eigenregie oder durch Fremdanbieter geführt werden. Derzeit wird GESOCA in 60 Kantinen deutschlandweit eingesetzt.

Die Dienstleistung von GESOCA sticht durch ihre wissenschaftliche Aktualität und Praxisnähe hervor. Sie macht den gesundheitlichen Wert der Gastronomieangebote nicht nur sichtbar, sondern auch messbar und ist zudem über das Präventionsgesetz § 20 SGB förderbar, was sie besonders attraktiv für Unternehmen macht.

Das Team hinter GESOCA bringt eine tiefe Expertise mit: Christian Feist verfügt über 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen operativen Positionen, während die Mitarbeiter als Ernährungsexperten mit gastronomischen Wurzeln die Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen. Rhea Bredel-Feist, ebenfalls Gründerin, bringt ihre Erfahrung als Volkswirtin und Kommunikationstrainerin ein.

Als Partner von Krankenkassen, Beratern und Küchenplanern spielt GESOCA eine wichtige Rolle in der Förderung einer gesunden Ernährung in Unternehmensumgebungen. Die Dienstleistungen umfassen Corporate Benefits, Gesunde Ernährung, Gesundheitskommunikation und strategisches Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen finden Sie unter www.gesoca.de

Fruitful Office GmbH – Gesundes Obst für gesündere Arbeitsplätze

Fruitful Office GmbH ist überzeugt, dass frisches Obst am Arbeitsplatz genauso selbstverständlich sein sollte wie der tägliche Kaffee. Das Unternehmen unterstützt Firmen in ganz Deutschland dabei, ihren Mitarbeitenden kostengünstig und ohne internen Aufwand täglich frisches Obst anzubieten, um so die Arbeitsplatzgesundheit zu fördern.

Die Qualität des Obstes steht bei Fruitful Office im Vordergrund: Es wird Wert auf perfekte Reife, leichte Verzehrbarkeit, Vielfalt und ganzjährige Top-Qualität gelegt. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit, indem es CO2-effiziente Routenplanung und plastikfreie Verpackungen verwendet. Zudem wird Obst, das per Luftfracht transportiert würde, grundsätzlich nicht gekauft.

Fruitful Office trägt auch sozial und ökologisch Verantwortung: Nicht verkauftes, aber menschlich verwertbares Ausschussobst wird an lokale Schulen, Kindergärten und karitative Einrichtungen gespendet. Darüber hinaus pflanzt das Unternehmen für jeden gelieferten Obstkorb einen Baum in Malawi. Dieses Engagement hat bereits zur Pflanzung von über 3 Millionen Obstbäumen geführt, unterstützt die lokale Wirtschaft und wirkt der Abholzung entgegen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fruitfuloffice.de

Rehaktiv-Oberberg GmbH – Ihr regionales Gesundheitskompetenzzentrum

Unter dem Leitbild „Miteinander. Gesund. Alt werden.“ versteht sich die Rehaktiv-Oberberg GmbH als regionales Gesundheitskompetenzzentrum, das sich auf Prävention und Rehabilitation spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine anforderungsorientierte und partizipative Vorgehensweise, um Menschen mit orthopädisch-traumatologischen Beschwerden und Erkrankungen optimal zu unterstützen.

Ein interdisziplinäres Team aus Fachkräften bereitet und begleitet die Patienten auf ihrem Weg zur Besserung. Die Kombination aus professionell umgesetzter Therapie und Training sowie die Förderung der persönlichen Gesundheitskompetenz stehen dabei im Mittelpunkt der Bemühungen. Dieser Ansatz hat sich als Schlüssel zum Erfolg in der Behandlung und Prävention erwiesen.

Rehaktiv-Oberberg bietet ein breites Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, darunter Arbeitsmedizin, medizinische Vorsorge, Corporate Fitness, Ergonomie, gesunde Ernährung, gesunde Führung, Gesundheitskommunikation, psychische Gesundheit, strategisches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention. Diese umfassenden Angebote machen das Zentrum zu einem wertvollen Partner für Einzelpersonen und Unternehmen, die an einer nachhaltigen Verbesserung der Gesundheit interessiert sind.

Weitere Informationen finden Sie unter www.rehaktiv-oberberg.de.

Team Gesundheit – Experten für lebensnahe Gesundheitsförderung

Seit über 25 Jahren setzt sich Team Gesundheit dafür ein, gesundheitsförderliche und -erhaltende Bedingungen in den Lebens- und Arbeitsumfeldern von Menschen zu schaffen. Als bundesweit tätiges Unternehmen bietet Team Gesundheit ein umfangreiches Portfolio von etwa 300 verschiedenen Gesundheitsangeboten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden, um den aktuellen Bedürfnissen und Herausforderungen gerecht zu werden.

Team Gesundheit spezialisiert sich auf die deutschlandweite Vermittlung von Know-How durch systemische Organisationsberatung, Seminare, Workshops, Trainings sowie innovative Lernmethoden wie E-Learnings und Serious Games. Diese Angebote sind maßgeschneidert und zielen darauf ab, sowohl individuelle als auch organisationale Gesundheitskompetenzen zu stärken.

Das Dienstleistungsspektrum umfasst Themen wie Analyseinstrumente und Controlling, Corporate Challenges, Ergonomie, gesunde Ernährung, gesunde Führung, Gesundheitskommunikation, psychische Gesundheit und strategisches Gesundheitsmanagement. Diese breite Palette ermöglicht es Team Gesundheit, umfassende Lösungen für die Gesundheitsförderung in Unternehmen zu bieten und so zur Steigerung der allgemeinen Wohlbefinden und Produktivität beizutragen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.teamgesundheit.de.

Fitbase – Digitale Plattform für Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Fitbase ist eine innovative, ausschließlich digitale Plattform, die spezialisiert ist auf die Bereitstellung von §20-Präventionskursen, die gesundes Essen, Aktivität und Stressbewältigung thematisieren. Ein besonderer Vorteil der Onlinekurse von Fitbase ist, dass die Kosten für gesetzlich Versicherte anteilig oder vollständig von den Krankenkassen übernommen werden, was eine einfache und kosteneffiziente Möglichkeit für Unternehmen bietet, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren.

Die Plattform bietet darüber hinaus den „ergoscan“, ein Tool, das mittels 3D-Tiefendaten die Körperhaltung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz analysiert. Anschließend unterstützt ein individuelles, digitales Coaching die Mitarbeitenden mit spezifischen Tipps und Übungen, um Fehlhaltungen zu korrigieren und das Sitzverhalten nachhaltig zu verbessern.

Ein weiteres spannendes Feature ist der Schritt-Wettbewerb mit Schrittzähler-App, der sich ideal als Team-Challenge eignet. Dieses Tool fördert nicht nur mehr Bewegung im Alltag der Mitarbeitenden, sondern stärkt auch den Teamgeist innerhalb des Unternehmens.

Johannes Heering, Geschäftsführer und Gründer von Fitbase, betont: „Wir sehen uns als Experten auf dem Gebiet der digitalen Gesundheitsförderung. Ob unsere BGM Lösungen oder Präventionskurse – unsere innovativen Produkte passen sich zeit- und ortsunabhängig an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden an.“

Weitere Informationen finden Sie unter www.fitbase.de

VisionGesund Gesellschaft für Betriebliches Gesundheitsmanagement mbH – Ihr Partner für nachhaltiges BGM

VisionGesund, mit Hauptsitz in Köln und deutschlandweiten Projekten, wurde 2013 gegründet und hat sich als wichtiger Partner für Unternehmen und Organisationen in ganz Deutschland etabliert. Die Gesellschaft ist spezialisiert auf hochwertige Dienstleistungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und des Arbeitsschutzes. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psyche), ein entscheidender Aspekt moderner Arbeitsplatzgestaltung.

VisionGesund zeichnet sich durch eine tiefe Auseinandersetzung mit den unternehmensspezifischen und individuellen Bedürfnissen ihrer Kunden aus. Qualität und Nachhaltigkeit stehen dabei im Mittelpunkt aller Projekte, was durch mehrfache Auszeichnungen in den Jahren 2021, 2022 und 2023 von führenden Wirtschaftsmagazinen bestätigt wird.

Die Vision „Ihre Vision ist unser Auftrag“ reflektiert das Engagement von VisionGesund, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die nicht nur die Arbeitsbedingungen verbessern, sondern auch zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen. Dieses Engagement macht VisionGesund zu einem bevorzugten Partner in der Branche.

Weitere Informationen finden Sie unter www.visiongesund.de.

pme Familienservice Gruppe – Umfassende Unterstützung für Beruf und Familie

Die pme Familienservice Gruppe unterstützt im Auftrag von mehr als 1.400 Arbeitgebern Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Seit Jahren steht die Gruppe Berufstätigen in Krisensituationen zur Seite, sei es bei Konflikten am Arbeitsplatz, Suchtproblemen oder in der Partnerschaft. Mit ihrem umfassenden Angebot an Unterstützungsleistungen erleichtert pme das Arbeitsleben von Angestellten und fördert ein gesundes, ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Kinderbetreuung und Bildung: pme betreibt über 90 Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen, die sich durch hochwertige und flexible Pädagogik auszeichnen. Das Angebot reicht von Ferienbetreuung über spontane Betreuungsbedarfe bis hin zur Einrichtung von Betriebskindergärten. Dies ermöglicht es Eltern und Arbeitgebern, passgenaue Kinderbetreuungslösungen zu finden, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.

Homecare-Eldercare-Service: Zur weiteren Entlastung bietet die pme Familienservice Gruppe einen Homecare-Eldercare-Service an, der Berufstätige bei der Organisation und Finanzierung von Pflegedienstleistungen unterstützt und psychosoziale Hilfe bereitstellt.

Fortbildung und Personalentwicklung: Über die pme Akademie werden Seminare, Workshops und Coachings zu Themen wie Personalführung und Personalentwicklung angeboten. Diese Bildungsangebote zielen darauf ab, Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer professionellen Entwicklung zu fördern.

pme Health: Unter der Marke pme Health bietet die Gruppe zudem Beratung für Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und entwickelt Präventionsangebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, um die Gesundheit am Arbeitsplatz weiter zu stärken.

Weitere Informationen finden Sie unter www.familienservice.de.

8. Fazit: Die Wahl des richtigen BGM Anbieters als Schlüssel zum Erfolg

Die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) nimmt stetig zu, und entsprechend wächst auch die Zahl der Anbieter in diesem Bereich. In unserem BGM Anbieter-Ratgeber haben Sie wichtige Qualitätskriterien erhalten, die Ihnen helfen, die besten Dienstleister von weniger geeigneten zu unterscheiden.

Es ist entscheidend, dass Sie in den Gesprächen mit potenziellen Anbietern alle relevanten Themen offen ansprechen. Nur so erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. Die Auswahl des richtigen BGM Anbieters ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Mit einem kompetenten Partner an Ihrer Seite wird Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement nicht nur effektiver, sondern auch nachhaltiger.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Auswahl und Umsetzung Ihres BGM Programms. Mit dem richtigen Partner an Ihrer Seite wird die Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen sicherlich neuen Schwung erhalten!

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• 100 BGM Maßnahmen für ihre betriebliche Gesundheitsförderung